Na konferenci, která probíhala od 31. října do 1. listopadu, se dostavili odborníci, politici, aktivisté a zástupci menšinových komunit z celé Evropy. Organizátorem byla Ekumenická federace Konstantinopolských (EFECON), která zajistila platformu pro výměnu zkušeností, hledání řešení pro zlepšení práv, rovnost a nediskriminaci a otevření diskusí o výzvách, kterým ženy z menšin čelí v moderní společnosti.
Diskuse se zaměřily na širokou škálu témat, včetně výzev genderové rovnosti, role státu při odstraňování genderových nerovností, postavení žen ve vedoucích rolích a specifických problémů, jako je vícenásobná diskriminace žen z romských komunit nebo žen žijících v izolovaných venkovských oblastech. Cílem konference bylo identifikovat výzvy a zároveň nabídnout konkrétní mechanismy pro jejich řešení.
Táňa Novotná Golubićová, jako jedna z panelistek konference, sdílela příběh žen z české menšiny v Chorvatsku, které navzdory dlouholetým patriarchálním strukturám převzaly vedoucí role ve své komunitě.
„Když se podíváme zpět, před padesáti lety byly vedoucí pozice v naší menšinové komunitě obsazeny výhradně muži. Muži rozhodovali, určovali směr. Ženy byly pilné a aktivní, ale neměly vedoucí postavení. Stačilo však, aby jedna úspěšná žena změnila tuto dynamiku. První ženou v čele Svazu Čechů byla Leonora Janotová. Po ní následovaly další úspěšné ženy, které nám otevřely dveře. Dnes, díky odvaze a úspěchu těchto žen, jako byly Leonora Janotová, Zdenka Čuchnilová a mnoho dalších, většinu vedoucích pozic zastávají ženy.“
T. Novotná Golubićová ve svém projevu zdůraznila význam solidarity mezi ženami a podpory, kterou si navzájem poskytují: „Když cítím podporu od ženy, která mi věří, podpoří mě a rozumí mi, dodává mi to sílu, kterou bych mohla popsat téměř jako nadpřirozenou. Tento druh solidarity je klíčový pro překonání výzev a vytvoření světa, kde mají ženy rovný hlas a roli. Bohužel tomu tak často není. Žijeme v patriarchální společnosti téměř 10 000 let. V relativně krátké době, asi 200 až 300 let, ženy dosáhly velkého pokroku v prosazování práv na rovnost, a to bez násilí a konfliktů. Právě tyto naše vlastnosti – schopnost pěstovat mír, soucit a vytrvalost – ukazují, že by ženy měly být více zapojeny do určování směrů budoucnosti ve všech oblastech lidské činnosti.“
Díky svému přínosu na konferenci byla místožupanka T. Novotná Golubićová vybrána jako jeden z inspirativních příkladů vedení žen v menšinových komunitách. Při této příležitosti byl natočen rozhovor, ve kterém sdílela příběh české menšiny v Chorvatsku, ale i své výzvy a úspěchy a vizi budoucnosti.
„Doufám, že budoucí generace žen si budou sebevědomě volit vlastní cesty, plně si vědomy své síly a hodnoty. Přeji jim, aby byly vůdkyněmi, které jednají z pozice sebeúcty a lásky, nikoli strachu a nejistoty. Ať překonávají očekávání ne proto, že musí, ale protože věří ve svůj neomezený potenciál.“
T. Novotná Golubićová zdůraznila, že každá žena v sobě nese jedinečnou sílu, která může proměnit nejen její osobní život, ale i širší komunitu: „Ženy jsou nositelkami kreativity, empatie a odolnosti. Když věříme samy sobě a podporujeme se navzájem, vytváříme svět, kde nikdo není vyloučen a každý má možnost růst. Jsem hrdá, že jsem součástí této menšinové iniciativy, která nejen informuje a inspiruje, ale také umožňuje uskutečňování konkrétních akcí. Tato konference nám znovu připomněla, jak důležitá je solidarita a angažovanost žen v našich menšinových komunitách i ve společnosti jako celku,“ uzavřela Novotná Golubićová.
Během konference bylo oznámeno, že příští ročník konference Ženy menšin se pravděpodobně uskuteční v roce 2025 v Záhřebu. Je to do určité míry uznání Chorvatsku jako zemi, která aktivně pracuje na zlepšování práv menšin a rovnosti žen a mužů. Text Táňa Novotná Golubićová, foto osobní archiv